低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,各行各業(yè)積極在尋求升級(jí)轉(zhuǎn)型的方法,對(duì)于物流行業(yè)而言,發(fā)展綠色物流是未來(lái)發(fā)展的主要方向。目前,我國(guó)的生態(tài)環(huán)境日益惡化,人們對(duì)環(huán)境保護(hù)日益關(guān)注,積極主動(dòng)投入其中,力求獲得健康、良好的環(huán)境。因此,在物流行業(yè),融入綠色環(huán)保理念,發(fā)展綠色物流很有必要。目前,綠色物流管理工作還存在一些問(wèn)題,需及時(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn),使物流行業(yè)更好地適應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)的要求,構(gòu)建健全的綠色物流管理與技術(shù)體系。
綠色物流是指在物流系統(tǒng)中融入節(jié)能環(huán)保的理念,以可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向,對(duì)各種資源進(jìn)行合理配置與優(yōu)化,確保各種資源得到有效利用,減少對(duì)環(huán)境造成的污染。綠色物流管理是指運(yùn)用先進(jìn)的管理理念對(duì)綠色物流系統(tǒng)進(jìn)行有效管理,以此實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)境的保護(hù),推動(dòng)物流行業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在綠色物流管理與技術(shù)中包含的內(nèi)容有以下幾項(xiàng):一是引進(jìn)先進(jìn)的節(jié)能設(shè)備,減少對(duì)能源造成的消耗,對(duì)物流管理流程進(jìn)行優(yōu)化,使資源得到充分利用;二是減少對(duì)環(huán)境造成的污染,降低噪聲污染,及時(shí)對(duì)環(huán)境進(jìn)行清理;三是構(gòu)建先進(jìn)的物流信息化管理系統(tǒng),確保物流實(shí)時(shí)監(jiān)督與控制物流信息,有效提高物流管理效率與質(zhì)量。
首先,開(kāi)展綠色物流管理可對(duì)環(huán)境進(jìn)行有效保護(hù),減少對(duì)環(huán)境造成污染,使各項(xiàng)資源得到充分利用,保證大氣環(huán)境良好,維持水環(huán)境健康、干凈,保持生態(tài)平衡。其次,開(kāi)展綠色物流管理,可發(fā)揮節(jié)能設(shè)備的節(jié)能作用,優(yōu)化物流管理流程,減少能源消耗,提高資源利用率。再次,構(gòu)建綠色物流管理系統(tǒng),可發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢(shì),確保物流管理效率得到提升,降低管理成本,提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。最后,通過(guò)綠色物流管理可推動(dòng)社會(huì)、環(huán)境與經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)物流產(chǎn)業(yè)不斷升級(jí)和轉(zhuǎn)型。
首先,開(kāi)展綠色物流管理時(shí),需優(yōu)化物流流程,引進(jìn)先進(jìn)的物流設(shè)備,提高節(jié)能效果,減少傳統(tǒng)能源造成的消耗。比如,優(yōu)化運(yùn)輸路線。其次,融入低碳經(jīng)濟(jì)理念,開(kāi)展低碳運(yùn)輸,使用綠色材料包裝產(chǎn)品,減少碳排放,有效保護(hù)環(huán)境。再次,引進(jìn)先進(jìn)的信息技術(shù),開(kāi)展物流管理信息化建設(shè),縮短物流周期,提高物流質(zhì)量和效率。最后,加強(qiáng)環(huán)保理念的推廣與應(yīng)用,加大環(huán)保教育與宣傳力度,鼓勵(lì)企業(yè)積極主動(dòng)參與各種公益活動(dòng),確保生態(tài)環(huán)境得到進(jìn)一步保護(hù)。
在傳統(tǒng)的物流行業(yè)中,綠色物流管理是一種全新的理念,許多企業(yè)對(duì)這一理念了解有限,依然沿用傳統(tǒng)的物流管理理念和模式。一是大部分企業(yè)對(duì)綠色物流的認(rèn)知程度較低,缺乏深入探索,也并未將日常運(yùn)營(yíng)工作與節(jié)能環(huán)保相結(jié)合。二是我國(guó)雖然已經(jīng)制定與物流相關(guān)的環(huán)保措施與規(guī)章制度,但由于大部分企業(yè)缺乏正確認(rèn)知,導(dǎo)致綠色物流管理的推進(jìn)與應(yīng)用缺乏良好的氛圍。三是物流企業(yè)很難在日常工作中滲透綠色物流理念,導(dǎo)致資源浪費(fèi)、環(huán)境污染現(xiàn)象依然比較嚴(yán)重。比如,繼續(xù)使用塑料包裝,并未使用綠色環(huán)保材料。
低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代,物流企業(yè)在開(kāi)展物流管理時(shí),要考慮到物流工作的復(fù)雜性,加大監(jiān)管力度。然而,現(xiàn)有的監(jiān)督管理機(jī)制不健全,對(duì)綠色物流管理的實(shí)施帶來(lái)一定的影響。一是監(jiān)督工作不到位,各項(xiàng)物流工作缺乏有效約束。低碳經(jīng)濟(jì)背景下,物流企業(yè)要在各項(xiàng)工作中融入環(huán)保理念,但由于監(jiān)管機(jī)制不完善,工作人員的行為無(wú)法得到有效約束,導(dǎo)致綠色物流管理理念很難得到充分滲透,產(chǎn)生嚴(yán)重的資源浪費(fèi),環(huán)境污染日益嚴(yán)重。二是綠色管理標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,導(dǎo)致綠色物流管理工作很難得到有效實(shí)施。當(dāng)前,各國(guó)的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)存在一定的差異,綠色物流管理系統(tǒng)構(gòu)建面臨許多阻礙,導(dǎo)致該項(xiàng)工作很難順利開(kāi)展。三是缺乏健全的激勵(lì)機(jī)制,很難保證綠色物流得到有效推廣和應(yīng)用。低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)需全面落實(shí)環(huán)保理念,采取環(huán)保措施,減少對(duì)環(huán)境造成的污染。然而,現(xiàn)有的激勵(lì)機(jī)制不健全,物流企業(yè)對(duì)綠色物流理念的應(yīng)用不重視,且缺乏積極性,許多企業(yè)依然采用傳統(tǒng)的物流管理模式,導(dǎo)致綠色物流無(wú)法得到有效利用。
物聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)技術(shù)給物流企業(yè)帶來(lái)的影響很大,企業(yè)可通過(guò)先進(jìn)的技術(shù)手段構(gòu)建綠色物流管理體系,對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督與控制,然而,在實(shí)際工作中,企業(yè)尚不能保證綠色物流管理系統(tǒng)功能完善,且技術(shù)存在很大的局限性。一是對(duì)數(shù)據(jù)的挖掘不到位,無(wú)法充分提取有價(jià)值的內(nèi)容,導(dǎo)致綠色物流系統(tǒng)功能很難得到進(jìn)一步完善。二是各種因素對(duì)綠色物流管理的構(gòu)建形成較大的影響,如成本、物流運(yùn)輸效率、環(huán)境污染、能源利用等,且各個(gè)因素之間的關(guān)系十分復(fù)雜,若采用傳統(tǒng)的技術(shù)手段很難保證這些因素得到全面的分析、規(guī)避和控制。三是對(duì)各種技術(shù)手段應(yīng)用不到位。構(gòu)建綠色物流管理系統(tǒng)時(shí),企業(yè)不僅要發(fā)揮出大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用,還要運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)算法、區(qū)塊鏈等技術(shù)手段,保證綠色物流管理質(zhì)量和效率得到提升。然而,當(dāng)前企業(yè)每天都要面臨大量的數(shù)據(jù),很難充分利用多種技術(shù)手段對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、分析和處理,無(wú)法做出精準(zhǔn)化決策。
當(dāng)前,物流企業(yè)在發(fā)展綠色物流的過(guò)程中仍缺乏先進(jìn)的人才支持。首先,綠色物流管理工作比較系統(tǒng),對(duì)人才有較大的需求。低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,許多物流企業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才有迫切的需求,但與綠色物流相關(guān)的人才數(shù)量有限,無(wú)法滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)的需求。其次,大部分物流企業(yè)在構(gòu)建綠色物流管理系統(tǒng)時(shí),會(huì)從其他領(lǐng)域調(diào)配相應(yīng)的人員,這些人員缺乏豐富的綠色物流管理技術(shù)與經(jīng)驗(yàn),很少接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和教育,導(dǎo)致企業(yè)綠色物流管理工作很難有所成效。再次,綠色物流管理人才流失嚴(yán)重。部分工作人員對(duì)綠色物流管理工作不夠積極主動(dòng),不滿(mǎn)意當(dāng)前的薪資待遇與工作環(huán)境,從而選擇其他領(lǐng)域的工作,導(dǎo)致綠色物流管理人才的流失率比較高。最后,企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)不夠重視,缺乏健全的人才培養(yǎng)與引進(jìn)機(jī)制。
物流企業(yè)要積極推進(jìn)綠色物流管理,樹(shù)立正確的綠色物流管理理念,加大宣傳力度,使更多人了解綠色物流的價(jià)值,全員樹(shù)立綠色物流管理意識(shí),通過(guò)實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)綠色物流實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。首先,在宣傳期間,可通過(guò)新媒體平臺(tái)向人們推送綠色物流的知識(shí)、政策和作用,了解全新的物流管理模式。其次,組織員工參與到綠色物流知識(shí)講座、實(shí)踐活動(dòng)中,一方面,可以使其在實(shí)踐中感受到綠色物流管理的意義;另一方面,使其樹(shù)立正確的綠色物流管理理念。再次,制定完善的綠色物流管理標(biāo)準(zhǔn),對(duì)綠色物流管理進(jìn)行合理分配,加大評(píng)估力度,構(gòu)建健全的獎(jiǎng)懲機(jī)制,確保綠色物流管理得到有效落實(shí)。
打造健全的綠色物流管理與技術(shù)體系,有助于企業(yè)齊心協(xié)力推動(dòng)綠色物流管理工作順利進(jìn)行。一是制定完善的綠色物流管理與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),確保各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照這一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。同時(shí),明確工作要求、職責(zé),構(gòu)建健全的考核機(jī)制,保證所有工作人員積極主動(dòng)參與到該項(xiàng)工作之中。明確考核辦法,打造完整的綠色物流管理與技術(shù)體系,對(duì)生態(tài)環(huán)境保護(hù)情況、低碳工作、節(jié)能等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格的考核,并做出合理的評(píng)價(jià),使工作人員了解當(dāng)前工作中存在的不足,及時(shí)改進(jìn)。二是優(yōu)化物流流程,引進(jìn)先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)與環(huán)保設(shè)備,減少對(duì)環(huán)境造成的污染,提高能源利用率。鼓勵(lì)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識(shí),樹(shù)立綠色物流理念,運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技術(shù)解決實(shí)際問(wèn)題。三是合理協(xié)調(diào)物流管理各個(gè)環(huán)節(jié),確保各環(huán)節(jié)彼此緊密結(jié)合與協(xié)同,提高綠色物流管理效率和質(zhì)量。四是細(xì)化物流管理制度內(nèi)容,明確說(shuō)明各項(xiàng)工作,確定管理與控制要點(diǎn)。比如,涉及生態(tài)環(huán)境問(wèn)題保護(hù)時(shí),需明確要求和指示,確保工作人員能夠嚴(yán)格按照要求開(kāi)展工作。五是加大監(jiān)管力度,分析制度的執(zhí)行情況,找到其中存在的不足,及時(shí)改進(jìn)。同時(shí),對(duì)違規(guī)操作的人員要及時(shí)予以處罰,追究其責(zé)任,避免在環(huán)境中造成嚴(yán)重污染,避免使用不合格的材料等。
企業(yè)要重視技術(shù)水平的提升對(duì)綠色物流管理的影響,為了提高綠色物流管理成效,企業(yè)要積極開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型。一是引進(jìn)先進(jìn)的綠色物流管理技術(shù)手段,在綠色物流發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)積極借助“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢(shì),推動(dòng)物流行業(yè)朝著智慧化、智能化方向發(fā)展,促進(jìn)綠色物流的轉(zhuǎn)型升級(jí)。在倉(cāng)儲(chǔ)方面,采用先進(jìn)的信息管理系統(tǒng)(IMS)、庫(kù)存管理系統(tǒng)(WMS)、自動(dòng)化倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)等,采取GPS跟蹤模式,最大限度地實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存的管理目標(biāo),避免倉(cāng)儲(chǔ)貨物積壓,減少車(chē)輛和人員資源浪費(fèi)。在物流分析方面,利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算來(lái)分析物流需求地、生產(chǎn)地、轉(zhuǎn)運(yùn)地,綜合市場(chǎng)容量、物品流向、運(yùn)輸時(shí)效性、運(yùn)輸特點(diǎn)等信息,全面進(jìn)行需求預(yù)測(cè);結(jié)合市場(chǎng)需求的具體情況布局物流網(wǎng)點(diǎn),科學(xué)選擇時(shí)段,實(shí)現(xiàn)供需精準(zhǔn)匹配。二是將節(jié)能減排技術(shù)、智能化管理技術(shù)與物流信息化管理系統(tǒng)相結(jié)合,確保物流資源得到有效的利用,減少對(duì)能源的浪費(fèi)。三是選擇環(huán)保、節(jié)能運(yùn)輸工具,對(duì)運(yùn)輸路線進(jìn)行優(yōu)化,選擇環(huán)保材料。四是成立專(zhuān)門(mén)的技術(shù)部門(mén),引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)手段與設(shè)備,促進(jìn)設(shè)備不斷升級(jí)、更新,構(gòu)建健全的技術(shù)體系,確保物流管理邁向數(shù)字化方向。四是構(gòu)建聯(lián)動(dòng)系統(tǒng),打造專(zhuān)業(yè)的物流管理數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行更新和補(bǔ)充,同時(shí),將這一數(shù)據(jù)庫(kù)與企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行連接,一方面,可以幫助企業(yè)隨時(shí)了解物流的信息;另一方面,可分析綠色物流管理的實(shí)施過(guò)程、效果,找到當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)與優(yōu)化。
物流企業(yè)要真正落實(shí)綠色物流管理理念,創(chuàng)新傳統(tǒng)的物流管理模式,就要積極開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)綠色物流理念、技術(shù)、工藝、材料等方面的推廣和宣傳。一是對(duì)綠色物流管理技術(shù)進(jìn)行系統(tǒng)的研究,邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專(zhuān)家共同參與其中,制定完善的綠色物流管理方案,加大對(duì)技術(shù)的推廣。二是對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),加大教育力度,使其樹(shù)立完善的綠色物流意識(shí),掌握專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和技術(shù),將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合,提高工作效率和質(zhì)量。三是通過(guò)多種渠道對(duì)綠色物流管理進(jìn)行宣傳和推廣,加深公眾的認(rèn)識(shí)。
一是物流企業(yè)要積極與科研機(jī)構(gòu)和高校合作,研發(fā)綠色物流管理技術(shù),創(chuàng)新技術(shù)體系,推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。二是積極與知名度較高的物流企業(yè)合作,邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專(zhuān)家進(jìn)行指導(dǎo),引進(jìn)并利用綠色物流管理技術(shù),推動(dòng)物流企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,企業(yè)若要構(gòu)建先進(jìn)的綠色物流管理體系,企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)綠色物流人才的培養(yǎng),構(gòu)建健全的培訓(xùn)與引進(jìn)機(jī)制。一是對(duì)員工開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn),組織員工開(kāi)展外部交流會(huì),制定完善的課程體系,對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)地培養(yǎng)和教育,使其掌握專(zhuān)業(yè)的知識(shí)與技能。二是將培訓(xùn)、考核與認(rèn)證工作相結(jié)合,構(gòu)建健全的教育體系,為企業(yè)輸送更加優(yōu)質(zhì)的人才。三是積極與高校等機(jī)構(gòu)合作,開(kāi)展聯(lián)合人才培養(yǎng),對(duì)人才進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià),制定完善的激勵(lì)措施,激發(fā)人員工作的積極性和主動(dòng)性。四是建立專(zhuān)門(mén)的綠色物流實(shí)踐基地,組織人才參與到各種實(shí)踐活動(dòng)之中,促進(jìn)人才互相交流,互相切磋,取長(zhǎng)補(bǔ)短,實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。五是積極參與國(guó)際合作交流會(huì),學(xué)習(xí)國(guó)外企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),仔細(xì)分析、學(xué)習(xí)和借鑒成功案例,引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)手段,鼓勵(lì)員工認(rèn)真學(xué)習(xí),成為優(yōu)秀的綠色物流管理人才。
隨著我國(guó)物流行業(yè)的飛速發(fā)展,物流企業(yè)要充分適應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)時(shí)代帶來(lái)的一系列挑戰(zhàn),積極構(gòu)建綠色物流管理與技術(shù)體系,為物流行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。相關(guān)部門(mén)要制定完善的政策與規(guī)章制度,有效規(guī)范綠色物流行業(yè)的發(fā)展,使企業(yè)能夠積極主動(dòng)投入到綠色物流中,踐行先進(jìn)的管理理念,引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)手段,加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng),推動(dòng)我國(guó)綠色物流行業(yè)更上一層樓。