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物流企業(yè)ESG治理發(fā)展探析

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文章出處:作者:人氣:-發(fā)表時間:2024-03-23 08:51:00

 1 關于ESG的概念和物流公司ESG策略的主要內涵

1.1 ESG的概念
ESG代表“環(huán)境、社會與治理”(Environmental,Social and Gommerance)。它是評價企業(yè)在這三個重要方面表現(xiàn)的一個框架,尤其在責任與可持續(xù)性方面的考慮。環(huán)保,這方面重點考慮企業(yè)的環(huán)保措施,包括垃圾處理、碳排放量、能源利用、資源使用,以及企業(yè)如何應對氣候變化等,這重點關系到企業(yè)的環(huán)保責任,包括如何管理垃圾、提升資源效益、降低碳排放量、適應并處理氣候、維護生物多樣性等。在這些領域表現(xiàn)良好的企業(yè)往往會完善其生產流程,盡量減少環(huán)境污染,同時采取相關措施積極解決已出現(xiàn)的環(huán)境問題。社會,這方面關乎企業(yè)的人權、勞工標準、衛(wèi)生與安全,以及其與社會的關聯(lián)等,這關系著企業(yè)如何管理與雇員、供貨商、顧客及所在社會的關聯(lián)。其涉及人員權利保障、勞動條件、身體健康安全、供應鏈管理、與社會的聯(lián)系等。在社會責任方面表現(xiàn)良好的企業(yè)一般會重視職工權益,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,尊重供應商和顧客,積極回報社會。管理,這部分重點涉及企業(yè)的內部治理結構,如股東的構成、高管薪酬、透明度、道德行為及股東利益等,這也涉及企業(yè)的內部管理,如企業(yè)架構、風險管理、稅務政策、股東的多樣化、股東結構及股東利益等。在管理方面表現(xiàn)較好的企業(yè)一般都會建立公開、責任清晰的管理架構,尊重股東的權益,實施公正的薪酬政策,并堅持職業(yè)道德與法律規(guī)范。
 
這三種類型并不是單一的,而是密切關聯(lián)的。因此,良好的社會實踐有助于增強企業(yè)的信譽,提高職工的士氣,助力為企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)成功。同時,完善的企業(yè)管理也可以降低經營風險,提升經營效益,進一步增加企業(yè)的長遠價值。
 
1.2 現(xiàn)代物流公司ESG策略的主要內涵
物流公司在開展ESG策略前,一般會考慮這樣一些重點問題。在環(huán)保領域,運輸公司將采取措施降低碳排放量,通過完善運營方式、采用環(huán)保包裝材料和可再生能源,以及提升能效的方法來完成。另外,它還可以實施廢棄物處理和水質管理制度,從而降低對自然環(huán)境的危害[1]。在社會層面,物流公司或許會改善職工權益,比如創(chuàng)造優(yōu)越的工作條件,保障員工的安全,創(chuàng)造職業(yè)培訓與成長平臺。另外,員工還可以參與社區(qū)服務,并保持良好的顧客與企業(yè)聯(lián)系。在企業(yè)管理領域,物流公司必須維護企業(yè)管理的透明度和公平性,強化公司的職業(yè)道德與職責,避免腐敗行為。此外,他們還必須保證全部的商業(yè)活動都遵循法律法規(guī)要求,并積極響應公司及其利益相關者的訴求。
 
2 物流公司ESG成長的重要性
2.1 對雙碳目標的政策導向
中國在2016年《巴黎協(xié)定》中提出的雙碳總體目標是2030年實現(xiàn)碳達峰、2060年達到碳中和。這是中國21世紀的溫室氣體排放量控制戰(zhàn)略。未來數(shù)十年,中國經濟社會的發(fā)展將圍繞雙碳目標展開,有關舉措正積極落實。在國務院辦公廳印發(fā)的《2030年前碳達峰活動實施方案》中,“交通運輸綠色低碳行動”已被特殊規(guī)范。物流企業(yè)作為雙碳政策制定的重要環(huán)節(jié),已開始探討ESG發(fā)展路徑。
 
中國物流產業(yè)正在蓬勃發(fā)展,2021年社會物流總額達到了335.2萬億。而規(guī)模化、迅速的發(fā)展也造成了環(huán)境、資源占用和企業(yè)管理的問題。“環(huán)境、社會及治理(ESG)”已成為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的雙碳發(fā)展的重要內涵,因此物流公司必須關注并探討這一創(chuàng)新發(fā)展途徑。在2022全球企業(yè)家博鰲論壇和2022中國企業(yè)ESG發(fā)展論壇北京分論壇上,由京東物流等企業(yè)組織制定的《企業(yè)ESG報告編制指南》公開發(fā)表,標志著中國企業(yè)ESG的發(fā)展理念和管理體系已經深入公司內部,這也為中國物流產業(yè)發(fā)展開拓了全新的方向。當前,物流配送領域還在拓展,快遞公司的發(fā)展水平與社會成本密切相關[2]。所以,把ESG作為物流公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,對公司的可持續(xù)發(fā)展具有實際意義。
 
2.2 對物流公司提高運營業(yè)績的要求
物流公司可以利用ESG多渠道提高物流公司的業(yè)績。在環(huán)保表現(xiàn)(ES)方面,通過投資環(huán)境保護措施,包括節(jié)約能源、減少廢棄物等,公司不僅能減少長期經營成本,同時積極的環(huán)境保護行動也能改善公司的公眾形象,吸納并留住消費者,而執(zhí)行環(huán)境保護法規(guī),也能減少處罰與訴訟,降低司法風險。在社會責任表現(xiàn)(SS)方面,通過ESG主動承擔社會責任,包括公平就業(yè)、保障職工利益、積極參加社會公益活動等,能夠有效改善公司的社會形象,從而獲得更多消費者和投資人,而良好的社會責任表現(xiàn)則包含對職工的關懷,當職工覺得被認可和關懷時,員工的滿意度和生產力便會增加,進而改善公司的業(yè)績,增強其可持續(xù)性,提高公司長遠的贏利能力。在企業(yè)管理表現(xiàn)(CS)方面,通過ESG,公司管理層可以提升決策效能,實現(xiàn)決策流程的透明化,進而提高決策速度,改善公司的業(yè)績,同時減少信息不對稱帶來的風險,增加投資者對公司的信任度,以獲得更多資金投入,進而改善公司的資本運作效益與業(yè)績[3]。
 
環(huán)保表現(xiàn)(ES)、社會責任表現(xiàn)(SS)及企業(yè)管理表現(xiàn)(CS)都和每股收益(EPS)呈正相關。這表明物流公司提高這三個層面的成績,有助于提升其運營業(yè)績。所以,物流公司要承擔其社會使命,力求長遠發(fā)展,盡量減少信息不對稱造成的損失。另外,投資環(huán)境保護的做法也能推動健康的開發(fā)并降低成本。這有助于提高物流公司的總體業(yè)績。
 
2.3 物流公司發(fā)展自身供應鏈的要求
根據(jù)供應鏈管理模式的國際化發(fā)展趨勢,跨國供應鏈管理的瓶頸現(xiàn)象越來越凸顯了。物流公司通過戰(zhàn)略規(guī)劃ESG發(fā)展,整合供應鏈流程,能夠實現(xiàn)運營效益最優(yōu)化,通過整合更多社會資源,可以有效緩解地域或跨境運輸?shù)钠款i[4]。物流公司除開展綜合物流業(yè)務之外,還可以通過ESG主動介入跨境交易,與供應商各環(huán)節(jié)無縫銜接,從傳統(tǒng)功能型物流公司轉變?yōu)榧灰?、物流、金融服務于一體的供應商。在當前供應鏈深入整合的背景下,現(xiàn)代供應鏈管理系統(tǒng)已對物流公司提出了全新的需求,其職能已從物流倉儲管理、交易物流配送服務中心轉型為商流、物流配送、資金流、信息流的聚集服務中心。物流公司以物流信息化支持發(fā)展ESG,提供流程化、柔性化的物流配送業(yè)務,能夠推動供應商的建立和發(fā)展壯大,有利于形成現(xiàn)代物流配送服務體系的核心競爭力。
 
2.4 物流公司與國外接軌的需求
目前,歐美對中國企業(yè)ESG的需求正在逐步提高,重點表現(xiàn)在碳稅、準入機制、信息公開要求、融資方向和發(fā)展綠色債券等方面。上述規(guī)定促使中小企業(yè)更加強調環(huán)保、社會責任和高效的管理,要求物流公司朝著碳中和的目標發(fā)展。
 
作為全球物流產業(yè)的領頭羊,馬士基在ESG方面做出了巨大的努力。其提出了全面的ESG策略,包括到2040年完成凈零溫室氣體排放量的加速目標。馬士基致力于在環(huán)保、社區(qū)和管理方面發(fā)揮積極作用,并把ESG作為企業(yè)目標和戰(zhàn)略的核心。他們積極與各方利益相關者協(xié)作,與顧客、投資人、員工、監(jiān)管組織及各界密切協(xié)作,共同促進可持續(xù)發(fā)展。馬士基關心的重點包括降低碳排放量、增強安全性、提高多樣性和包容性、促進可持續(xù)采購等。他們還與行業(yè)協(xié)會和機構協(xié)作,促進建立規(guī)范、發(fā)展解決方案和共同議程。馬士基已經意識到ESG風險對于經營的意義,并利用公司風險管理流程來捕捉ESG風險。馬士基的目標是利用專業(yè)和負責任的方法為顧客創(chuàng)造可持續(xù)的物流配送解決方案,爭取成為全球物流配送領域的領軍人物,并在達成業(yè)務目標的同時,為環(huán)保與社會服務做出積極貢獻。
 
3 中國物流公司現(xiàn)階段ESG發(fā)展的不足
3.1 現(xiàn)代物流公司對ESG認識的滯后
由于大部分公司對ESG理念的認知還停留在社會責任層面,因此通常將其用作對外推廣和重塑企業(yè)形象的工具。ESG理念應無界限,包含環(huán)境治理、企業(yè)社會責任和企業(yè)管理等多個內涵,不僅是對公司社會責任理論的補充,也表達了更負責任的公司態(tài)度。由于公司對ESG理念的認識與關注程度不足,造成了資源投入不夠與管控的問題,如ESG信息公開度不夠、數(shù)據(jù)分析可信度不高,以及員工無法平衡財務指標與非財務指標。公司常存在短期效果和中長期效果、信息公開程度和影響及內部信息保密等問題。ESG概念來源于金融投資產業(yè),后傳導至各產業(yè),多數(shù)產業(yè)提升ESG表現(xiàn)是用以增加其市場估值。物流業(yè)正在逐步引進和運用ESG技術,由于物流業(yè)的大量資源和運營投入與雙碳標準密切銜接,所以物流業(yè)還需要積極掌握和應用ESG技術。但是,在相關理念學習上,物流企業(yè)仍處在被動地位[5]。
 
3.2 公司管理滯后于歐美物流公司
物流公司興起快速、成長迅速,且供應鏈聯(lián)系密切,但其ESG管理困難。尤其在管理方面,其相對死板的方法已無法適應當前日益增長的物流配送需要,更不能給物流配送行業(yè)帶來快捷、高效的反饋[6]。這些快遞公司在經過迅速擴張之后,存在人員不足、經營管理不規(guī)范,以及風險管理與反映不準確等現(xiàn)象,特別是內部管理方面,這也不利于快遞公司發(fā)展ESG。例如,ESG發(fā)展策略的實施就存在問題;公司文化及經營氛圍與現(xiàn)實脫節(jié);企業(yè)管理架構復雜,部分人員無直接主管或需要跨部門合作;所用信息系統(tǒng)較為單一,只適應行業(yè)需要,無法實現(xiàn)支持性數(shù)據(jù)分析或全面共享,會造成資金損失;管理層風險管控理念欠缺,無法準確、合理地評價風險等級,風險應對能力不足。企業(yè)管理是ESG的關鍵組成部分,對公司的運營能力有很大的影響,卻尚未引起管理人員的充分關注。
 
3.3 物流公司基礎設施滯后限制發(fā)展ESG
我國運輸產業(yè)起步晚,發(fā)展水平有限,運輸成本高昂,經營發(fā)展方式粗放,與發(fā)達國家區(qū)別較大。物流公司發(fā)展ESG受理念與環(huán)境的約束而發(fā)展滯后。當前,面對新形勢,我國物流業(yè)必須轉變升級,推動綠色物流發(fā)展,規(guī)劃發(fā)展ESG。物流公司的分割管理體系和多重管理機制、物流機構缺乏配合,內部連接被分割,全局規(guī)劃受到干擾,嚴重占用資金,一定程度上抑制了物流業(yè)的發(fā)展。近年來,盡管我國完善了物流基礎設施建設,但成效有限,和發(fā)達國家仍存在很大的差異,無法適應發(fā)展ESG的需求。現(xiàn)代化物流、多種聯(lián)運設備落后,布局合理、功能齊全的物流園區(qū)很少,有效運輸網絡不完善,物流配送過程中的銜接、配套等問題仍然存在。與此同時,物流企業(yè)管理、技術手段滯后,缺乏公共物流信息管理網絡平臺,這也制約了物流服務水平的提高。另外,我國快遞行業(yè)缺乏掌握ESG技術的物流管理人員,從業(yè)者整體素養(yǎng)亟待提升,高素質復合型人才培養(yǎng)嚴重欠缺,高等院校開設的物流學科課時少,所培養(yǎng)人才與企業(yè)建設ESG的需求不符。
 
3.4 缺乏健全的ESG信息發(fā)布規(guī)范
目前,中國ESG基礎理論研究仍處于早期階段,大多為面向環(huán)保、社區(qū)、企業(yè)管理方面的單一研究成果,而綜合研究成果較少。國外機構如GRI、ISO、SASB等也提出了ESG內容公開指引,MZSCI、湯森路透等評估組織均公開了有關ESG內容的主題。
 
GRI把可持續(xù)增長信息發(fā)布內容列為準確性、均衡性、清晰度、科學性、可信度、及時性,并指出其信息內容應具備可持續(xù)增長背景、經濟利益各方包容度、實質性和完善度。國內專家對信息發(fā)布質量特性的定義和CRI規(guī)范相似。部分學者評估公司的社會責任信息發(fā)布質量,并把評估系統(tǒng)運用于具體企業(yè)。也有研究者在其他視角界定ESG信息的質量特征。
 
相反,由于當前ESG理念實施晚,ESG信息發(fā)布內容和品質評估的研究成果主要在社會責任研究中反映,而考慮公司特點及產業(yè)特色ESG信息的研討較少,缺乏健全的ESG信息發(fā)布機制。
 
4 關于物流公司推廣ESG的措施和意見
4.1 公司針對自身狀況制訂戰(zhàn)略規(guī)劃
順豐快運制定的環(huán)境友好計劃,包括推行采用新能源車輛和航空燃油改進技術,以降低碳排放量。他們還注意改善物流裝置的效率與運用節(jié)電技術,從而促進可再生能源的應用。另外,順豐快運公司還加強了對職工的職業(yè)培訓,密切關注職工福利,并開展垃圾分類管理和環(huán)保活動。京東物流公司致力于促進低碳搬運和綠色包裝,他們選擇電動車和燃料電池汽車等新能源汽車,以降低對傳統(tǒng)燃料汽車的依賴性。另外,京東快遞公司還實施了包裝減量計劃,采用可回收和可降解的物流包裝材料。菜鳥網所制定的碳中和目標,在世界范圍內促進了低碳運輸?shù)陌l(fā)展。公司通過在物流配送中心和物流配送車隊中運用智慧科技,提升物流配送效能和資源效率。菜鳥網還成立了綠色供應鏈合作項目,和企業(yè)聯(lián)合開展可持續(xù)經營與環(huán)境保護行動[7]。
 
在發(fā)展計劃ESG策略時,現(xiàn)代物流公司必須著眼于自己的現(xiàn)實狀況,充分利用、整合已有資源,健全供應鏈,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,以促進雙碳目標的達成,并完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標。
 
4.2 優(yōu)惠政策指導物流公司發(fā)展
要確保物流公司ESG的發(fā)展,還需要政府及相關機構的宏觀調節(jié)。歐美部分發(fā)達國家開始引進碳稅機制,即對碳污染征收稅收,這就要求企業(yè)必須逐漸降低碳排放量并繳納一定的稅收。政府為了維護本地環(huán)境和推動綠色經濟發(fā)展,也可以制定準入機制。因此,歐盟的“碳邊界稅”規(guī)劃意在對進口商品征收碳排放稅,以保證進口商品符合自身的環(huán)境標準。與此同時,政府部門也加大了對公司ESG信息公開規(guī)定的執(zhí)行力度,公司必須向股東公開與環(huán)保、社會和管理有關的信息,以及涉及環(huán)境投資、員工福利和董事會管理等方面的信息和數(shù)據(jù)。
 
4.3 通過投資決策促進中小企業(yè)發(fā)展
投資人在開展融資活動時會注意企業(yè)的ESG因素,并把ESG列入投資的考量因素,利用ESG評分做好投資組合篩選,剔除一些未達到ESG標準的企業(yè)。另外,還可以發(fā)展綠色債券市場,籌集資金以支持環(huán)境友好項目的建設,并規(guī)定發(fā)行人在項目執(zhí)行與經營階段需遵循規(guī)范的環(huán)境標準,并進行透明的ESG披露。
 
4.4 完善基礎設施工程
政府要充分運用已有的基礎設施,合理進行綜合布局并發(fā)揮其作用,提高基礎設施的效益,充分發(fā)揮設施的作用。建設基礎設施時,應考慮宏觀協(xié)調與功能整合,考察其是否滿足現(xiàn)代物流公司發(fā)展ESG策略的要求。政府部門應從全局的角度制訂運輸計劃,理順關系,協(xié)調區(qū)域施工和物流建設計劃,減少重復施工和用地浪費。同時,政府要加大投入,尤其是對高速公路、鐵道、水運、航空運輸和城鎮(zhèn)布局等領域的建設投入。政府也要擴大投資、融資途徑,吸引社會資金以協(xié)同模式投入基礎設施的建設經營。最后,政府部門還應強化各種交通運輸手段的互聯(lián)互通,健全交通網絡,開展多種貿易。
 
4.5 強化培訓力量
高校是培育高級物流人才的重要場所,為了適應當前社會對物流人才培養(yǎng)的需要,高校要根據(jù)各自優(yōu)勢和經濟社會發(fā)展對物流人才培養(yǎng)的現(xiàn)實需要,調整人才培養(yǎng)模式,使人才培養(yǎng)任務設置、課程體系設置和培養(yǎng)方式等更具特色。物流管理人員必須是復合型人員,既需要了解物流信息技術與經濟理論,又要掌握供應鏈全過程的物流管理技術,同時還需熟悉軟件編程與電商技術,以及貿易、海關清關、倉儲物流、財務成本管理系統(tǒng)、安全管理和法律法規(guī)等方面的專業(yè)知識。高級管理人員更要有接受最新管理思想的意識,具備系統(tǒng)化分析解決問題的能力、優(yōu)秀的領導能力、完整的領導技能和良好的交流意識及應對問題的勇氣。
 
4.6 健全ESG信息發(fā)布體系
目前,由于中國物流產業(yè)的ESG信息公開標準尚不完善,也沒有統(tǒng)一的信息公開規(guī)范,因此各企業(yè)的側重點和表達方式也各不相同,無法確定其優(yōu)劣。所以,物流產業(yè)應該針對產業(yè)發(fā)展狀況,構建物流產業(yè)ESG信息發(fā)布的內容架構,并按照GRI標準,把信息發(fā)布質量指標確定為完整性、可理解度、可信度、實質性、可比性、平衡性、時效性等維度,制定發(fā)布定量數(shù)據(jù)的計量或計算方式,以提高信息的可比性和可信度。另外,還應進一步拓寬第三方鑒證領域,并采取報告內容的全面真實性承諾和第三方評價,以增強信息的準確性。同時,報告中還應加強內部管理信息的公開,以平衡ESG信息公開內容。
 
5 結論
隨著中國物流產業(yè)的持續(xù)發(fā)展,ESG(環(huán)保、社會和治理)戰(zhàn)略對物流公司發(fā)展的重要意義也越來越突出了。為適應雙碳發(fā)展、提高效益、提升企業(yè)供應鏈與國際接軌領域的挑戰(zhàn)和機會,本文建議物流公司制訂有利于自己的ESG策略,以促進其可持續(xù)經營。政府部門和投資人也應該利用政策導向和投資促進ESG的發(fā)展。同時,指出了當前物流公司在ESG理念理解、管理、基礎設施建設和ESG信息公開等方面存在的問題,并提出了合理運用和布局物流基礎設施、強化培訓及健全ESG信息公開機制等措施。
 
 

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